Site web : www.energieindustrie.fr/
Source : https://www.energieindustrie.fr/methodologie-et-bonnes-pratiques-de-laudit-organisationnel/
L'implication des ressources humaines constitue un pilier majeur dans la réussite de cette transformation, depuis la collecte d'informations jusqu'à la mise en place des recommandations.Le rôle des équipes dans l'analyse des processus métierLa participation active des équipes enrichit l'analyse des processus métier.
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La digitalisation des formations facilite leur déploiement et leur accessibilité. Cette approche pédagogique renforce les compétences des équipes face aux nouveaux enjeux organisationnels, notamment dans les domaines de la data, de l'intelligence artificielle et de l'excellence opérationnelle.